Ura Mirkalla

Menestyksemme perustuu ihmisiin

Millaista on työskennellä Mirkalla?

Töissä Mirkalla

Mikä on parasta Mirkalla työskentelyssä? Annetaan Mirkan työntekijöiden kertoa se omin sanoin.

"Meillä on erittäin hyvä työyhteisö."

"Parasta Mirkalla on yrityskulttuuri."

"Saat aina tukea kollegoiltasi."

Henkilöstöedut ja hyvinvointi

Työhyvinvointi Mirkalla

"Mirka pitää huolta työntekijöistään."

Minkälaisiin etuihin Mirkan henkilökunta on oikeutettu? Millaista on työhyvinvointi Mirkalla? Juontaja Kaj Kunnas tutustuu Mirkalaisiin ja esittelee erilaisia henkilöstöetuja, lounasravintolasta aina taukojumppaan asti.

Tutustu Mirkalaisiin

Minna: Mielenkiintoista ja vaihtelevaa markkinointityötä lähellä asiakkaita

Caj: Vastaa Mirka-koneiden kehityksessä käytettävästä teknologiasta

Bertel: Mirkan hiomatuotteiden muuntaminen eri muotoihin ja kokoihin

Lue lisää Mirkan yrityskulttuurista

Monien mahdollisuuksien Mirka

Arvostus on Mirkan kulttuurin perusta. Uskomme erilaisten kulttuurien, ihmisten, ideoiden ja aloitteiden kunnioittamiseen ja ymmärrämme, että jokainen yksilö on arvokas ja edistää yhteistä menestystämme. Pyrimme luomaan avoimen, lämpimän ja aidon työympäristön, jossa arvostus on aina läsnä.

Mirkan yrityskulttuurin käsikirja kertoo millaista on tehdä työtä Mirkalla ja mirkalaisten kanssa.

Lataa Kulttuurin käsikirja

Miksi Mirka?

Me Mirkalla tiedämme, että työntekijöillämme on keskeinen ja aktiivinen rooli tiellä menestykseen. Taitava ja motivoitunut henkilöstö on edellytys tavoitteidemme saavuttamiselle.

Siksi henkilöstöfilosofiamme rakentuu seuraaville kulmakiville.

Osallistuminen – Pyrimme avoimeen viestintään kaikilla yrityksen tasoilla ja haluamme antaa työntekijöillemme tilaisuuden osallistua oman osastonsa toiminnan suunnittelemiseen ja toteuttamiseen.

Määrätietoisuus – Meillä on selkeät tavoitteet, ja kun työskentelemme yhdessä määrätietoisesti ja yrityksen strategian mukaisesti, tulevaisuuden visioista voi tulla totta.

Motivaatio – Haluamme nähdä henkilöstömme työn innostavana ja piristävänä haasteena, joka lisää luovuuttamme ja motivaatiotamme.

Täältä löydät tämänhetkiset mahdollisuudet

Henkilökohtainen kehitys – Henkilöstön osaaminen on tärkeä tekijä liiketoiminnassamme, ja tarjoamme työntekijöillemme monia mahdollisuuksia kehittää omia tietojaan ja omaa ammattitaitoaan.

Johtajuus – Voit aina odottaa esihenkilösi välittävän henkilökohtaisesta kehityksestäsi ja kohtelevan kaikkia tasapuolisesti.

Turvallinen ja miellyttävä työympäristö – Pidämme hyvää huolta työntekijöistämme ja haluamme tarjota turvallisen työympäristön, miellyttävän työyhteisön ja mielenkiintoisia vapaa-ajan aktiviteetteja.

Tämä on meidän tapamme, Mirka Way, ja se voi olla myös sinun tapasi.

Haluaisitko olla mukana menestystarinassamme?

Yritysvastuu

Mirkalle yritysvastuu on liiketoiminnan ytimessä. Kuten arvoissamme todetaan, toimintamme kaikki osa-alueet pyritään toteuttamaan vastuullisesti, sitoutuneesti, innovatiivisesti ja kunnioittavasti.

Lisätietoja

Katso kaikki avoimet työpaikat

Löydä työpaikka Mirkalta

Onko jokin näistä avoimista työtehtävistä sopiva juuri sinulle?

Katso kaikki avoimet tehtävät