Carrières chez Mirka
Notre succès est porté par nos collaborateurs
Pourquoi choisir Mirka ?
Chez Mirka, nous savons que nos collaborateurs jouent un rôle essentiel et actif dans notre cheminement vers la réussite. Un personnel hautement compétent et motivé est une condition non négociable pour atteindre nos objectifs.
C'est pour cela que notre philosophie en matière de personnel s'appuie sur les piliers suivants.
Participation – Nous nous efforçons de favoriser une communication ouverte à tous les niveaux de l'entreprise et de donner à nos collaborateurs la possibilité de participer à la planification et à l'exécution des opérations de leur service.
Détermination – Nous avons des objectifs clairs. Si nous travaillons ensemble, en suivant un but selon la stratégie de l'entreprise, nous pouvons concrétiser nos visions d'avenir.
Motivation – Nous voulons percevoir le travail de notre personnel comme un défi simulant et énergisant, qui augmente notre créativité et notre motivation.
Développement personnel – Les compétences des collaborateurs sont un facteur important dans notre entreprise, et nous offrons à nos employés de nombreuses opportunités de développer leurs propres connaissances et compétences professionnelles.
Leadership – Vous pouvez toujours vous attendre à ce que votre manager se soucie de votre développement personnel et traite tout le monde de manière équitable.
Environnement de travail sûr et agréable – Nous prenons soin de nos employés et souhaitons leur offrir un environnement de travail sûr, une communauté de travail agréable et des loisirs passionnants.
C'est notre méthode, la Méthode Mirka, qui pourrait bien devenir votre méthode également.
Souhaitez-Vous jouer un rôle dans notre réussite ?
Responsabilité Sociétale
Pour Mirka, la responsabilité des entreprises est au centre de ses activités. Comme le soulignent nos valeurs, toutes les composantes de nos opérations sont amenées à être responsables, engagées, innovantes et respectueuses.