Hvorfor velge Mirka?
Hos Mirka vet vi at medarbeiderne våre spiller en viktig og aktiv rolle for å oppnå suksess. Dyktige og motiverte medarbeidere er en forutsetning for å nå målene vi har satt oss.
Vi bygger derfor personalfilosofien vår på følgende hjørnesteiner.
Medvirkning – Vi tilstreber åpen kommunikasjon på alle nivåer i selskapet og ønsker å gi medarbeiderne våre mulighet til å delta i planlegging og gjennomføring av driften ved egen avdeling.
Målrettet – Vi har tydelige mål, og ved å følge selskapets strategi jobber vi for at framtidsvisjonene skal oppnås.
Motivasjon – Vi ønsker at medarbeidernes oppgaver skal oppfattes som en stimulerende og energigivende utfordring som styrker kreativiteten og motivasjonen.
Personlig utvikling – Medarbeidernes kompetanse er en viktig faktor i virksomheten vår, og vi tilbyr mange muligheter for utvikling av egen kunnskap og faglige ferdigheter.
Lederskap – Du kan alltid forvente at lederen din ivaretar din personlige utvikling og behandler alle likt.
Trygt og trivelig arbeidsmiljø – Vi tar godt vare på våre medarbeidere og ønsker å tilby et trygt arbeidsmiljø, et trivelig fellesskap og interessante fritidsaktiviteter.
Det er slik vi gjør det, The Mirka Way, og det kan også bli din måte.
Vil du bli med på vinnerlaget?
Selskapets samfunnsansvar
For Mirka er samfunnsansvar selve kjernen i hvordan vi driver virksomheten vår. Som det fremgår av verdiene våre, er alle deler av virksomheten vår drevet av et ønske om å være ansvarlige, engasjerte, innovative og respektfulle.